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    在保险行业,“跳槽”和离职情况较为常见,“90%的员工都是不足2年经验的新人。毫不夸张地说如果保险公司停止了招聘,按照现有的保险公司考核,保险公司一年左右后就基本没有保险业务员了,你信吗?增员就是增客户:与其说是招...
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    有时候衡量一个人专业不专业,看流程就好了。比方说你想在业务员那里买份保险,结果他投保流程都搞定不了,肯定不专业。你想到保险公司干,他却不会操作增员入司的流程,就很让人失望。而且这只是入司的一个流程而已,每一个新人培养...
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    那么,怎么做才不会让客户反感,甚至接受你呢? 保险业务员如何通过朋友圈成功签单增员 1.发些有意思的东西 不要把自己想象成保险业务员,把自己当成一个普通人一样发朋友圈就行了,比如您在某某地方看到有趣的东西,可以随手发一下朋友...
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    增员是业务员发展和公司壮大的必要手段和途径,所以大部分业务员都很重视增员工作。但是,目前有相当一部分业务员还没有找到选人的好办法,只能在用工市场采用“胡子眉毛一起抓,剜到筐里就当菜”的做法,使得增员的成功率很低,甚至为零...
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    保险业务员怎样提高增员留存率?要注意这八项 深秋道城 05-0515:07 有些同仁,的确在增员上投入的时间和精力不少,被增员的人数也很多,但是留存率很低,甚至零。虽然造成这种现象有很多客观原因,但是增员者主观努力不够,应该是造成这种...
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    如何做保险业务员    
    保险业务员对老客户的售后服务很重要,尤其是细微周到的售后服务,它是业务员发展的主要手段和有效途径,当今的保险市场,是比较低迷的,这个时期就更依赖老客户了,他可以给你进行转介绍,也可以帮助你增员,再者老客户加保也是业务员增加业绩...
  • 保险公司一直在招聘业务员的原因是什么?为什么一直在招聘呢?

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    保险公司增员好还是做业...    
    增员有业绩,那么,保险业务员也会有奖励。 招人就是招考核:保险业务员每个季度都要考核,假如自己的考核还差一点点,而自己下面又有增员,则增员的业绩会回算给自己的考核,从而帮助保险业务员度过考核指标。 招人就是招市场:如果一个人...